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Jul 26, 2023

Prospettive LSCP: Celebrazione del nuovo anno scolastico

28 agosto 2023 Christopher Germain, CEO, Lake Superior Community Partnership L'avrai sicuramente notato: l'aumento di attività in tutta la contea di Marquette mentre le famiglie con bambini K-12 si preparano per un nuovo

28 agosto 2023

Christopher Germain, CEO, Lake Superior Community Partnership

L'avrai sicuramente notato: l'aumento di attività in tutta la contea di Marquette mentre le famiglie con bambini K-12 si preparano per un nuovo anno scolastico, gli studenti universitari ritornano alla Northern Michigan University e i programmi tecnici di carriera iniziano i preparativi per il prossimo gruppo di studenti da riempire posti di lavoro qualificati nel settore artigianale in tutta la regione. Sebbene per molti possa segnalare l'avvicinarsi della fine dell'estate, la comunità imprenditoriale accoglie calorosamente questa ripresa dell'attività, poiché offre nuove opportunità per creare percorsi affinché questi studenti possano avviare la loro carriera proprio qui nella contea di Marquette dopo la laurea.

Negli ultimi anni non sono mancate le discussioni sull’impatto della pandemia e sull’aumento dei costi di iscrizione all’università. Nonostante queste sfide, la Northern Michigan University sta accogliendo la sua più grande classe di matricole da anni. Questo è un grosso problema. E dovremmo festeggiarlo tutti perché il successo della NMU è importante per l'intera contea. Non solo la scuola ha un immenso impatto economico diretto in termini di salari, vendite al dettaglio, investimenti di capitale e altro ancora, ma genera anche direttamente il pool di talenti di cui le nostre aziende hanno bisogno. NMU è il percorso per molti studenti per sperimentare per la prima volta l'UP, e può essere anche un percorso per rimanervi. L’intero ecosistema economico qui sta lavorando verso questo obiettivo condiviso.

E sebbene l'università sia la strada giusta per alcuni individui, molti altri potrebbero trovare un percorso gratificante nei mestieri qualificati. Per supportare queste opzioni, la Fondazione LSCP offre supporto per due importanti programmi tecnici di carriera: il Midwest Skills Development Center (MSDC) e il Career Technical Education (CTE) Committee.

L'MSDC ospita il programma Electrical Line Technician, che accoglie ogni anno classi di circa 35 studenti che apprendono tutte le competenze necessarie per mantenere l'impianto elettrico su cui tutti facciamo affidamento quotidianamente. Avviato nel 2003, il programma è reso possibile grazie a una partnership tra la Fondazione LSCP e la Northern Michigan University.

Gli sforzi della scuola sono guidati da un comitato che riceve supporto amministrativo dal personale LSCP. Oltre l'80% degli studenti che si diplomano al programma trovano un impiego con successo, guadagnando salari con benefici per il sostentamento della famiglia.

Il Comitato CTE è stato istituito nell'ottobre 2013 con l'intento di sensibilizzare l'opinione pubblica sulle carriere della forza lavoro qualificata necessarie per sostenere e far crescere la nostra economia regionale. Il Comitato CTE lavora duramente durante tutto l'anno per assicurarsi che gli studenti siano consapevoli delle opportunità a loro disposizione attraverso i programmi professionali secondari e post-secondari.

Questo lavoro non potrebbe essere svolto senza i partner del comitato, quindi vi incoraggio a visitare www.nmu.edu/cte/committee per vedere l'elenco di coloro che dedicano il loro tempo a questo importante lavoro e per saperne di più.

Nessuna discussione sull’istruzione è completa senza l’impatto del nostro sistema scolastico K-12. Con otto sistemi scolastici pubblici nella contea che istruiscono oltre 7.000 studenti, le nostre scuole sono spesso tra i maggiori datori di lavoro nella loro comunità locale e svolgono più di un semplice ruolo educativo.

L'LSCP si impegna a comprendere le esigenze di talento di queste organizzazioni cruciali. Inoltre, i leader dell'istruzione, membri integrali degli ambasciatori della contea di Marquette, visitano Lansing ogni due anni per sostenere le nostre priorità reciproche. Una forza lavoro solida ha origine da solide basi nell'istruzione primaria, il che rende essenziale per noi comprendere e rafforzare le risorse necessarie per il successo delle nostre scuole.

Anche se c'è molto altro che potrei approfondire riguardo all'istruzione, lo spazio è limitato. Il punto fondamentale: avere un sistema educativo forte, dalla scuola primaria a quella post-secondaria, è essenziale per garantire la nostra continua prosperità economica. A nome di tutto il team LSCP, auguriamo a tutti un felice e sano inizio del nuovo anno scolastico.

NOTA DEL REDATATORE: Christopher Germain è l'amministratore delegato della Lake Superior Community Partnership.